三月初的杭州,寒冷依舊,行人掩著臉,商場空無一人。所有的場景都表明,疫情還沒有過去,市場仍然冷清。然而,在招聘行業,一個“杭州到未來”的云招聘會議正在如火如荼地進行。此次云招聘大會吸引了阿里巴巴、網易、海緯、浙江大學、西湖大學、枝江實驗室等1478家單位推出30126個招聘職位,吸引了152.8萬人關注,投遞簡歷數量達到100315次。一些企業招聘人員表示,云面試大大提高了企業招聘流程的運行速度,此次云招聘的面試轉換率甚至比以前還要高。通過簡歷初步篩選的應聘者直接通過短信、微信、電子郵件等面試通知鏈接進入視頻會議面試,云視覺云視頻會議為面試者和求職者創造了一個點對點的精確對接渠道;面試視頻同步錄制,錄制的數據可以作為雇主了解求職者的窗口,從而減少重復面試,大大提高企業的招聘效率。在求職者眼中,云面試避免了流行期的暴露風險,讓企業覺得可以從求職者健康安全的角度來安排面試,無形中增強了企業在求職者心中的好感。云視頻會議產品為整個面試過程提供了流暢的畫面和穩定的音頻,讓求職者無論在什么樣的網絡環境下都可以高枕無憂地進行面試,從側面反映招聘企業的特長,讓企業在求職者心中信守承諾。桌面共享、文件共享、電子白板等功能滿足視頻采訪中遠程交互的需求,并立即編寫代碼,完成海報制作,講解案例PPT.展示自己魅力的求職者很快贏得了面試官的肯定。流行病期間對企業的遠程采訪只是許多應用場景中的一個。Intervision的云視頻會議也廣泛應用于教育、醫療、銀行、金融、咨詢、制造、運輸、新零售等行業。為不同企業提供個性化服務。企業可以根據自身的實際情況和行業特點靈活選擇不同的服務部署方案,使企業以最少的成本獲得最合適的優質服務。云視頻會議一直致力于通過科技手段為企業提供高效率和便捷性。未來,Intercloud Vision將繼續創新和優化,為務實和創新的企業提供更完美的行業解決方案。
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云訪談匯集了來自世界各地的人才,云地平線開啟了云人才搜索的新模式
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