2019年6月,工業和信息化部正式頒發了5G商業許可證,開啟了5G的商業使用。根據GSMA的統計,截至2020年第一季度,共有62家全球運營商在32個國家/地區將5G網絡商業化。再加上“新基礎設施”等國內外政策的推動,今年將是中國乃至全球大規模建設5G的一年。GSMA大中華區技術總經理劉虹表示,到2025年,5G用戶數量將達到17億,其中中國的5G連接數量將遠遠領先于其他國家和地區。未來,隨著5G在醫療防疫、工業互聯網、媒體娛樂、汽車聯網等行業的深入應用,5G將與人工智能、大數據等新技術一起,加速更多傳統行業的數字化、網絡化和智能化改造。歸根結底,5G競爭就是人才的競爭。在這樣的背景下,全社會對5G人才的需求也迅速增加。根據中國信息通信技術研究院發布的《5G經濟社會影響白皮書》,5G在2020年正式普及后,將直接創造54萬個直接就業機會,間接創造130萬個就業機會。其中,運營商和通信公司尤其熱衷于搶奪5G人才。根據狩獵發布的《5G細分領域人才需求分布》報告。com、5G應用和終端/運營商是所有主要行業對5G人才需求最大的兩個細分領域。這是因為5G時代的競爭不僅僅是標準和行業的競爭,歸根結底還是人才的競爭。根據Strategy Analytics的最新報告,2020年第一季度,5G智能手機的全球出貨量超過2400萬部。其中,以2900萬臺出貨量排名第三的vivo尤為引人注目,因為它也有一個身份,那就是在全球具有3GPP綜合影響力的十大終端公司,在中國排名第一。在vivo參與3GPP之前,終端公司的聲音總是很弱。那么,在這些成就的背后,vivo做了哪些努力?近日,深圳活體通信研究所研究中心主任張晨露在騰訊視頻開設了《5G系統觀》系列網絡公開課。由此,我們不僅可以更好地了解整個5G行業,還可以一窺vivo在5G行業取得驕人成績背后的人才分布。作為中國頂級智能手機制造商,vivo早在2016年就在北京和深圳成立了自己的5G團隊——vivo通信研究所,并開始了5G技術標準化的研究和推廣。隨后,vivo加入了國際標準化組織3GP
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5G領域全球領先的活體內技術與通信人才攜手并進
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